tugas enem..

Klo tugas kelima kita nyari file expert choice, gw bikin tema yagn melibatkan pengembilan keputusan degan menggunakan expert choice ato gw buat sendiri expert choice. Judul pengambila keputusan yang gw buat adalah ‘memilih karyawan yang tepat’. Jadi ceritanya gini, Departemen HRD suatu perusahaan sedang mempertimbangkan empat kandidaet untuk menjadi karyawan perusahaan tersebut. Kandidat tersebut adalah Elice, Yuda, Yopi, dan Guntur. Penilaian HRD tiu tersendiri terdiri dari lima kriteria yang masing-masing kriteria mempunyai sub-kriteria. Kriteria itu adalah Akademis dengan sub-kriteria IPK, Asal Universitas dan Akademis Non-Formal; Kemampuan (Skill) dengan sub-kriteria English, Softskill dan komputer; Pengetahuan dengan sub-kriteria Pengetahuan Dasar, Pengetahuan Umum dan Pengetahuan Jurusan; Pengalam di luar Kuliah dengan sub-kriteria Organisasi, Kompetisi Akademis dan Seminar; Kepribadian Sopan santun, Cara Berkomunikasi dan Penampilan. Setiap kriteia mempunyai bobot yang berbeda-beda. Metode pembobotan kroteria ini dengan menggunakan metode pairwise. Dengan menggunakan Expert choice diperoleh hasil tertinggi adalah Elice sehingga dia dipilih menjadi karyawan perusahaan tersebut yang pastinya gw yang mimpin…hehehe. Selamat buat elice.

Advertisement